Алкоголь на работе пить можно, отдельной статьи в ТК РФ за само распитие нет, но юристы предупреждают: уволить за опьянение всё же могут. Медосвидетельствование — не единственный способ доказать, а внутренние правила компании никто не отменял. Безалкогольное пиво закон не запрещает, хотя работодатель может ставить свои ограничения. Пивозавры, выдвигаемся на работу теперь только с запасом нулевки 😘

Источник: https://t.me/technomedia/15727