«Медиашкола» из Якутска помогает подросткам раскрыть таланты и начать зарабатывать на творчестве

LIFE14 // В 2020 году Дмитрий Попов вместе с командой представил проект школы креативных навыков на конкурсе образовательных проектов «Skills Camp» и стал его победителем. Выигранный грант помог Дмитрию успешно запустить свой образовательный центр. За все время работы «Медиашкола» помогла более 100 выпускникам из Якутска и Алматы получить навыки по созданию медиаконтента и работы над реальными коммерческими проектами.

— Расскажите о себе – чем занимались до открытия бизнеса?

— В 2020 году я окончил кафедру географии Института естественных наук СВФУ. Свою учебу я совмещал с работой в своей родной 31 школе. Я до сих пор тружусь там в качестве руководителя школьного медиацентра, где занимаются ребята с 7 по 11 классы. Кроме того, несколько лет преподавал географию, проводил консультации в репетиторском центре и занимался журналистикой. С детства люблю фотографировать и снимать, в какой-то момент даже стал зарабатывать на этом хобби.

— Как появилась идея основать Медиашколу? Чем привлекла педагогическая деятельность?

Сама идея открыть школу, где подростки могли бы учиться фотографии и видеографии, появилась примерно в 2018 году. На тот момент у меня уже был пятилетний опыт работы в медиацентре «31-й кадр» в родной школе. Я стал глубже изучать разные зарубежные и российские проекты в этой сфере и понял, что лучшие из них были коммерческого плана или спонсировались частными лицами.

В 2020 году меня пригласили поучаствовать в длительном Акселераторе образовательных проектов «Skills Camp», организатором которого выступила Корпорация развития Якутии совместно с Целевым фондом будущих поколений РС(Я). Я собрал проектную команду, в которую вошли Валерия Попова, Виктор Кривогорницын, Сардана Неустроева и Лена Васильева. Неожиданно для нас самих наш проект образовательного центра стал победителем, чему мы, конечно, были очень рады. Для меня образование – это возможность сделать большой вклад в будущее, помочь людям стать более успешными.

— Каков был стартовый капитал? Что было необходимо на старте?

Нам понадобилось около 500 тысяч рублей. Из них 150 тысяч получили в виде гранта от Целевого фонда будущих поколения РС(Я) за победу в конкурсе-акселераторе образовательных проектов «Skills Camp 2020», также оформил кредит на 100 тысяч и вложил 250 тысяч из собственных накоплений.

Большая часть денег ушла на покупку мебели и техники. До полноценного запуска мы несколько раз запускали наши курсы в тестовом режиме и собирали обратную связь. Нам, конечно, помогло то, что все необходимое оборудование в виде фотоаппаратов и нескольких компьютеров у нас уже было, поскольку каждый из нашей команды давно занимается фотографией и видеографией. Также стоит отметить, что такая формула, как «вложить X денег, чтобы получить Y дохода» в сфере образования не работает. Здесь нужен большой опыт работы в этой области, сильная методологическая база и постоянное стремление к самосовершенствованию.

— Расскажите подробнее о Медиашколе – сколько лет работаете? Какие занятия представлены? Чему обучаете детей?

— Мы открыли свои двери 27 сентября 2021 года. В этот день у нас прошло первое занятие по годовому курсу «Фото и видео для подростков». На сегодня у нас есть курсы: «Фото и видео», «Фильммейкинг» и «Цифровой дизайн». Каждый курс наши студенты начинают с основ и заканчивают сдачей коммерческого проекта. Так, каждый наш студент проходит через работу с реальным заказчиком, чтобы понять требования рынка и заодно получить первый заработок за свой труд. Многие боятся браться за коммерческие проекты, поскольку не обладают нужными умениями, не имеют собственную технику и просто не пробуют. Мы сразу закрываем три этих страха.

Более того, особое внимание уделяем развитию soft skills, ведь эти навыки пригодятся в любой сфере жизни, а именно умение учиться, эффективно работать в команде, обладать критическим мышлением и креативно мыслить. За все время нашей работы мы помогли более 100 выпускникам от 12 до 18 лет из Якутска и Алматы. Мы рады помочь им освоить интересные, актуальные направления, получить свой первый коммерческий опыт, а также найти новых друзей.

— Как выстраиваете взаимоотношения с родителями и детьми?

Мы не любим традиционную и на наш взгляд жесткую систему образования, где есть учитель в роли главного взрослого и дети-слушатели, не имеющие возможности творчески выразить себя. У нас дружеская горизонтальная система, где нет парт и оценок, можно общаться со всеми на «ты» и не бояться делать каких-то ошибок.

Мы благодарим родителей за доверие к нам! Некоторые говорят, что их дети стали более открытыми, нашли себе новых друзей. Также ребят, которые обучаются у нас, мы называем не детьми, а студентами.

— Сколько у Вас преподавателей? На что обращаете внимание при найме сотрудников?

В целом у нас на каждого преподавателя приходится по 16 студентов, так как группы у нас формируются по 8 человек максимум. В первый год мы выпустили 27 студентов, во второй – 35 в Якутске и 25 в Алматы. В преподавателях ценим такие качества, как ответственность, позитивный настрой и понимание психологии подростков. Важно также наличие скиллов в своей сфере и наличие багажа коммерческих работ.

— Какие основные ценности транслируете своим ученикам?

Не бойтесь пробовать, не бойтесь ошибаться, ведь это естественная часть творчества. Мы также считаем важным передать мысль о том, что необходимо развиваться всесторонне, придерживаться гуманистических принципов в жизни.

— После обучения дети могут уже непосредственно начать зарабатывать на своем творчестве?

Некоторые выпускники вступают в наш продакшн, которому мы передаем все поступившие заказы. Они начинают работать совместно с разными фотографами и видеографами. Во время курсов некоторые студенты очень активно пользуются возможностью бесплатно арендовать у нас технику, тем самым им удается снимать собственные заказы и делать проекты.

Как я говорил ранее, каждый обучающийся в конце курса проходит через коммерческий заказ, где он вместе с группой работает над реальным брифом заказчика и получает оплату за свой труд. Мы рады поддержать студентов, которые хотят начать монетизировать свои способности.

— Какие есть нюансы в управлении образовательным проектом?

Это очень ответственная сфера деятельности, поскольку она касается настоящего и будущего подростков. При составлении программ мы думаем одновременно категориями «сейчас» и «через 10 лет». Тут важно быть на острие современных подходов в образовании, исходить из потребностей тех, кто обучается.

— Что нравится в работе больше всего?

Нравится то, что есть возможность положительно повлиять на наше будущее. Особенно вдохновляет то, когда видишь, что твой труд кому-то пригодился и помог сделать его жизнь лучше. Каждый день ты и чему-то сам учишься, не стоишь на месте – это я тоже люблю в своей работе.

— Пользовались ли Вы государственными мерами поддержки? Как Вам помогла услуга Центра «Мой бизнес»?

Вот уже второй год мы пользуемся комплексной услугой по размещению рекламы на остановках. Эта мера поддержки помогает нам повысить узнаваемость Медиашколы. Хотим сказать спасибо Центру «Мой бизнес» за предоставленную помощь!

— Какие планы по развитию бизнеса?

— Мы сосредоточились на улучшении наших программ и внутренних процессов. 25 сентября начинаем новый учебный год, в рамках которого уже запланировано много мероприятий и конкурсов, направленных не только на наших студентов.

К примеру, в этом году провели совместно с Парком будущих поколений Медиахакатон для подростков со всей Якутии и организовали вместе с Ykt Geek Fest конкурс короткометражного кино для режиссеров всех возрастов. Следующий год не станет исключением и будет полон интересных событий. Желаю всем творчества и креатива!

Сообщить

What do you think?

Written by admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

GIPHY App Key not set. Please check settings

Как сменить работу в банке на свой магазин

Семейная медицинская клиника «Яннамед» смогла открыться и выстоять в период пандемии благодаря мерам господдержки